Det är nu viktigare än någonsin att arbetsgivare satsar på rätt utbildning och utveckling. Enligt studier kan e-lärande på arbetsplatsen öka medarbetarnas produktivitet med 15–25 %. Dessutom säger 93 % av de anställda att de skulle stanna längre på ett företag om det investerade i jobbspecifik utbildning. Företag anställer nu ett växande antal globala medarbetare. Därför behöver de korrekta översättningar av kurser för att alla anställda ska kunna ta del av e-lärningsmaterialet.
Detta är ingen lätt uppgift. Processen med översättning av e-learning kan innehålla fel, såsom bristande konsekvens i dokumentationen och ignorering av kulturella nyanser. Faktorer som dessa kan påverka elevernas upplevelse och inlärningsresultat negativt. De kan dessutom skada företagets personalomsättning, produktivitet och förmåga att attrahera och anställa nya talanger.
Översättningsfel inom L&D som bör undvikas
I den här artikeln beskriver vi vanliga misstag som du bör se upp för när du översätter din e-learningkurs. Vi visar också hur du kan undvika dessa misstag och säkerställa att dina översättningar inom utbildning och utveckling (L&D) håller högsta kvalitet. Du kan ha dem i åtanke för att göra ditt översättningsprojekt framgångsrikt.
1. Bristande konsekvens i ton och stil
Ett vanligt misstag som L&D-team gör vid översättning av e-learning är att försumma konsekvensen i ton och stil. Bristande konsekvens gör att läromaterialet framstår som osammanhängande, vilket minskar materialets trovärdighet. Det påverkar också inlärningsupplevelsen negativt och orsakar frustration och förvirring hos eleverna.
När tonen i texten växlar mellan exempelvis formell och informell stör det koncentrationen och gör det svårare för eleverna att hänga med. När skrivstilen ändras måste eleverna anstränga sig extra för att förstå materialet. Inkonsekvent terminologi distraherar eleverna och gör det svårare för dem att förstå.
För att undvika dessa negativa lärdomar måste L&D-teamet skriva riktlinjer för ton, stil och terminologi. När översättningen är klar bör L&D-teamet samarbeta med språk- och ämnesexperter som sedan kan granska det slutgiltiga innehållet.
Smartcat har en rad verktyg för översättning av e-learning som hjälper L&D-team med detta. Dessa verktyg, som fungerar bra med ett lärandehanteringssystem, håller tonen, stilen och terminologin konsekvent i lärandeinnehållet. L&D-team kan sedan vända sig till Smartcats marknadsplats med redaktörer, korrekturläsare, översättare och lingvister för slutgiltig godkännande av innehållet.
2. Att ignorera kulturella nyanser
Kulturella skillnader, såsom uttryck, seder, övertygelser, symboler och sociala normer, påverkar hur väl eleverna engagerar sig i sitt läromaterial. Genom att anpassa dessa element till lokala förhållanden kan man avsevärt öka innehållets effektivitet.
Att ignorera kulturella nyanser påverkar elevens upplevelse negativt på många sätt. Kursmaterialet kan bli förvirrande och i värsta fall stötande för eleverna. Ett skämt på ett språk kan vara meningslöst eller olämpligt på ett annat. Regeln gäller även bilder, symboler och till och med färgval, eftersom olika kulturer tillskriver dem olika betydelser.
För att möta denna utmaning måste L&D-teamet göra omfattande undersökningar av målgruppens kultur och övertygelser. Detta gör det möjligt för dem att skapa innehåll som är både lämpligt och förbättrar elevernas upplevelse och inlärningsresultat.
Att använda relevanta exempel från elevernas region är ett sätt att öka elevernas engagemang och förståelse. Det gör också innehållet mer tillgängligt.
3. Att förbise kvalitetssäkring (QA) eller testning
Ett annat vanligt misstag vid översättning av e-lärande är att man inte tar sig tid att genomföra ordentlig kvalitetssäkring (QA) och testning. När teamen försummar detta steg i översättningsprocessen kan det lätt smyga sig in fel. Dessa inkluderar dålig översättning, grammatiska fel, felaktig terminologi och irrelevanta kulturella referenser.
Dessa fel distraherar eleverna och kan leda till att de tar till sig felaktig information, vilket undergräver deras förtroende för kursen. När eleverna inte känner sig trygga med sitt läromaterial kan de tappa intresset, vilket försämrar inlärningsresultaten.
För att säkerställa att misstag och fel inte slinker igenom måste L&D-team implementera robusta kvalitetssäkringsprocesser. Dessa inkluderar automatiska kontroller, användartester, korrekturläsning och kollegial granskning av lingvister. Att samarbeta med lokala experter från målregionerna bidrar till att säkerställa att allt innehåll är lämpligt för målgruppen.
Smartcat är din självklara plattform för kvalitetssäkring av översättningar inom e-lärande. Med sin automatiska kvalitetssäkringsfunktion kan L&D-team identifiera fel, stavfel, felaktig terminologi, bristfällig formatering och inkonsekvenser i texten.
För en kvalitetskontroll av en språkexpert, ta en titt på Smartcat Marketplace. Plattformen använder AI-teknik för att matcha dina specifika behov av e-lärandeöversättningar med en expert inom området.
4. Att bortse från sammanhanget med bokstavliga översättningar
Vi har alla läst texter som har översatts ord för ord utan hänsyn till sammanhang eller nyanser. Bokstavliga översättningar misslyckas ofta med att fånga den avsedda betydelsen, medan bristen på sammanhang kan leda till feltolkningar. Detta hindrar läsaren från att förstå texten och försvårar förståelsen av ämnet i stort.
Oavsett ämne spelar sammanhanget en viktig roll för att eleverna ska kunna förstå sitt utbildningsmaterial. Bokstavliga översättningar gör ofta att fraser låter onaturliga eller svåra att förstå. Inom vissa branscher, såsom medicin eller barnomsorg, kan detta få mycket konkreta och potentiellt katastrofala konsekvenser.
Felöversättningar kan förekomma var som helst i översättningen av e-lärningsmaterial. Följande språkliga komponenter är dock särskilt utsatta för detta:
Idiom och uttryck
Slang och informellt språk
Kulturellt specifika referenser
Exempel:
Uttrycket "To take the biscuit" skulle inte vara begripligt för en icke-brittisk elev, eftersom uttrycket inte finns i andra språk.
För att lösa detta vanliga misstag bör teamen fokusera på materialets innebörd och förstå målgruppen. Utifrån detta kan de föreslå alternativ till de ursprungliga orden eller fraserna som underlättar inlärningen.
På Smartcat kan företag med hjälp av vår AI-översättning översätta sina utbildningskurser och material på några minuter. Smartcat Editor erbjuder språk- och innehållsgranskare en enkel plattform för att smidigt granska och redigera översättningar. Plattformen hjälper företag att säkerställa att korrekta termer, formuleringar och stil används för varje målregion.
5. Underlåtenhet att översätta text på UI-element och bilder
När man översätter ett stort dokument kan det vara lätt att förbise texten på UI-element och bilder. Att försumma dessa element kan dock ha en betydande inverkan på elevernas förståelse och engagemang. Bilder, ikoner, illustrationer, grafer och andra visuella läromedel innehåller ofta viktig information om undervisning och navigering.
När teamen inte översätter dessa element kan personer som inte har språket som modersmål ha svårt att förstå innebörden bakom bilden. Detta förbiseende skapar också inkonsekventa och störande upplevelser för eleverna. Detta är inte bara skadligt för inlärningsupplevelsen, utan får också kursens skapare att framstå som oprofessionell.
Här är några enkla steg för att översätta UI-element, ikoner och bilder fullständigt:
Inkludera en omfattande lokaliseringsstrategi där alla bilder med inbäddad text genomgår en grundlig lokalisering med hjälp av språkinstrument och experter.
Använd översättningsvänliga format som möjliggör enkla textändringar.
Nära samarbete med lingvister, lokala experter och korrekturläsare som kan kontrollera översatt dokumentation, inklusive UI-element.
Genomförande av användbarhetstester med varje global målgrupp som kan identifiera eventuella oöversatta element.
6. Otillräcklig forskning om målgrupper
Att inte investera tid och resurser i att förstå målgruppens kulturella, språkliga och utbildningsmässiga bakgrund är ett annat vanligt misstag vid lokalisering av e-learning. Materialet kanske inte tilltalar målgruppen och förmedlar inte det avsedda budskapet.
Detta kan leda till förvirring och bristande engagemang, vilket gör att materialet upplevs som olämpligt eller irrelevant. Utan ordentlig research kan ett e-lärandeprogram kanske inte hjälpa eleverna att uppnå sina utbildningsmål.
För att undvika detta misstag med ditt översatta e-lärandeinnehåll bör du göra en omfattande undersökning av dina målgrupper. Överväg att använda enkäter, frågeformulär, intervjuer och användbarhetstester. Undersökningen bör omfatta:
Demografi
Språkinställningar
Inlärningsstilar
Kulturella nyanser
Teknisk kompetens
Regionala skillnader
Använd dina data för att göra ditt innehåll mer tillgängligt och lättförståeligt för din målgrupp. Samla regelbundet in feedback och uppdatera ditt material så att det alltid är anpassat efter användarnas behov och preferenser.
7. Att avstå från en slutlig granskning av en mänsklig expert
Tack vare bättre översättningsteknik förlitar sig L&D-team nu på översättningsverktyg för att skapa e-lärningsmaterial.
Även om dessa tekniska framsteg är välkomna, finns det fortfarande ett behov av mänsklig expertis inom översättning. Detta beror på att digitala verktyg fortfarande missar detaljer som endast är uppenbara för människor.
För att säkerställa kontextuell noggrannhet, kvalitetssäkring, kulturell relevans och interaktiv feedback bör L&D-team investera i mänsklig översättningsexpertis, från lokala experter till professionella lingvister. Detta fungerar bäst när AI först översätter innehållet och sedan mänskliga experter kontrollerar det för noggrannhet och kvalitet.
Snabba tips:
Vilka är fördelarna med översättning av e-lärande?
1. Större räckvidd: Gör innehållet tillgängligt för en global publik.
2. Förbättrat engagemang: Eleverna är mer benägna att engagera sig i material på sitt modersmål.
3. Förbättrat lärande: Underlättar bättre förståelse och lagring av information.
4. Inkludering: Stöder olika typer av elever genom att ta hänsyn till olika språkliga behov.
5. Efterlevnad: Uppfyller juridiska och pedagogiska standarder i olika regioner.
Vilka är de bästa metoderna för att översätta e-lärandeinnehåll?
1. Professionella översättare: Använd erfarna översättare som är specialiserade på e-lärande.
2. Översättningshanteringssystem (TMS): Verktyg för att effektivisera och hantera översättningsprocessen.
3. Lokalisering: Anpassa innehållet kulturellt och kontextuellt för målgruppen.
4. Flerspråkiga granskare: Anlita modersmålstalare för att granska och säkerställa kvaliteten.
5. Användning av översättningsminne: Lagra och återanvänd tidigare översatt innehåll för att upprätthålla konsekvens.
Vilket är det bästa kostnadsfria översättningsverktyget eller den bästa kostnadsfria översättningstjänsten online?
Smartcat är ett ledande onlineverktyg för översättning och en AI-plattform för språk för företag. Det erbjuder ett lättanvänt verktyg för globala företag som vill hantera översättningar själva. Smartcat garanterar högsta språkkvalitet genom effektiva redigeringsflöden, insourcing-alternativ och kontinuerliga AI-förbättringar. Det ger också oslagbara kostnadsbesparingar med adaptiv AI och inbyggda mänskliga arbetsflöden, vilket avsevärt minskar traditionella outsourcingkostnader.
Att övervinna översättningsfallgropar
I den här artikeln har vi gått igenom vanliga översättningsfel som L&D-team ofta gör. Följ våra tips för att undvika dessa fel och skapa högkvalitativa översättningar som tilltalar globala elever. I gengäld kommer du att kunna bidra till att förbättra kunskapsbevarandet, medarbetarnas tillfredsställelse och produktiviteten.



