Eliminera långsamma, traditionella bakgrundskontroller och efterlevnadsrisker. Smartcats svit av AI-agenter tillhandahåller omedelbar, noggrann och säker anställningsverifiering, vilket ger ditt HR-team möjlighet att fatta snabbare och mer säkra rekryteringsbeslut.
Betrodd av ledande HR-, talangrekryterings- och efterlevnadsteam för verksamhetskritisk verifiering.
95%
Snabbare leveranstid
Minska verifieringstider från dagar till minuter, påskynda din tid-till-anställning.
99.9%
Noggrannhetsgrad
Anslut direkt till auktoritativa datakällor för att eliminera fel och bedrägerier.
100%
Efterlevnadsrevisioner
Upprätthåll en säker, granskningsbar dokumentation av varje verifiering för att säkerställa fullständig efterlevnad.
Verifieringsagent för anställningshistorik med AI
Bekräfta omedelbart tidigare jobbtitlar, ansvarsområden och anställningstid. Vår AI-agent för verifiering av anställningshistorik säkerställer att du har en komplett och korrekt kandidatprofil.
Verifieringsagent för anställningsinkomst med AI
Godkänn lån, bolån och kreditansökningar med förtroende. Denna agent tillhandahåller säkra inkomstdata direkt från källan.
Blankett I-9 Verifiering av anställningsberättigande AI-agent
Denna agent verifierar intelligent dokument, integrerar med E-Verify och upprätthåller en säker dokumentation för att skydda ditt företag från påföljder.
Bekräftelse av anställning AI-agent
Automatisera din sida av verifieringsprocessen. Denna anställningsbekräftelse AI-agent hanterar inkommande förfrågningar från andra företag och frigör tid för din HR-avdelning.
Utbildningsverifieringsagent
Bekräfta automatiskt akademiska meriter, examina och certifieringar direkt med utbildningsinstitutioner världen över.
Referenskontrollsagent
Effektivisera insamlingen av professionella referenser med automatiserad kontakt och strukturerade återkopplingsformulär.
Brottsregisterutredare
Integrera med certifierade databaser för att genomföra omfattande bakgrundskontroller samtidigt som alla juridiska standarder följs.
Professionell Licensagent
Verifiera status och giltighet för professionella licenser och certifieringar som krävs för specialiserade roller.
1
Välj dina verifieringsagenter
Välj de specifika agenterna du behöver från vår katalog, såsom AI-agenten för verifiering av anställningshistorik eller AI-agenten för verifiering av anställningsinkomst.
2
Anslut dina HR-system
Integrera sömlöst med dina befintliga HRIS- eller ATS-plattformar med bara några klick för ett enhetligt arbetsflöde.
3
Initiera verifiering med ett klick
Ange kandidatinformation och låt AI-agenterna hantera hela verifieringsprocessen autonomt.
4
Få Handlingsbara Rapporter
Få omfattande, lättlästa rapporter i din instrumentpanel som gör det möjligt för dig att fatta snabba, välgrundade rekryteringsbeslut.
Talangförvärv
Finansiella tjänster
Efterlevnad
HR-verksamhet
dataexakthetsgrad
Typ II-kompatibel
globala HR-team
kompatibla arbetsflöden
85%
minskning av verifieringstid
En ledande återförsäljare minskade sin tid för anställning genom att utnyttja en komplett svit av verifieringsagenter.
100%
bedrägeribebekämpning
En nationell hypotekslångivare använder inkomstverifieringsagenten för att säkerställa dataintegritet och eliminera dokumentbedrägeri.
40%
högre HR-produktivitet
Ett snabbväxande teknikföretag automatiserade rutinkontroller, vilket gjorde det möjligt för HR-teamet att fokusera på strategisk rekrytering.
Det som tidigare tog vårt HR-team dagar av telefonsamtal och e-postmeddelanden sker nu på under en timme. Verifieringsagenten för anställningshistorik med AI tillhandahåller data vi kan lita på. Det har helt förvandlat vårt rekryteringsarbetsflöde.
”Utforska fallstudie →
Upptäck hur Smartcats AI-agenter för anställningsverifiering kan revolutionera din rekryteringsprocess. Boka en demo för att se vår plattform i aktion.
Det är en AI-driven plattform som automatiserar hela processen för anställningsverifiering. Vår svit av agenter, inklusive AI-agenten för verifiering av anställningshistorik och agenten för inkomstverifiering, ger snabba, korrekta och regelefterlevande resultat för att effektivisera rekrytering.
Vår AI-agent för verifiering av anställningsinkomst använder säkra, krypterade anslutningar för att komma åt lönesystem och HR-databaser (med kandidatens samtycke) för att hämta inkomstdata direkt från källan, vilket kringgår risken för bedrägliga dokument.
Ja. Vår plattform är designad med efterlevnad som grund. Alla processer, inklusive de som hanteras av form i-9 employment eligibility verification ai agent, följer FCRA, GDPR och andra relevanta förordningar.
Anställningsbekräftelse AI-agenten är ett verktyg som är utformat för att automatisera svar på verifieringsförfrågningar som ditt företag får från externa parter, såsom banker eller andra arbetsgivare. Det bekräftar säkert anställningsstatus och anställningstid baserat på dina HR-data, vilket sparar ditt team betydande administrativ tid.
Absolut. Du kan skapa anpassade arbetsflöden genom att kombinera olika agenter. Till exempel kan ett standardarbetsflöde inkludera en AI-agent för verifiering av anställningshistorik följt av en referenskontrollagent för en omfattande bakgrundskontroll.
Vi använder säkerhet av företagsklass, inklusive SOC 2 Type II-efterlevnad, end-to-end-kryptering och strikta åtkomstkontroller för att skydda känslig kandidat- och företagsdata i varje steg av processen.
De flesta kunder kan distribuera sina första verifieringsagenter inom en dag. Vårt intuitiva gränssnitt och färdiga integrationer med större HRIS- och ATS-plattformar gör installationen snabb och enkel.
Ja, våra AI-agenter är designade för global användning. De kan ansluta till internationella databaser och institutioner för att utföra verifieringar för kandidater från hela världen.
Vi erbjuder kundtjänst dygnet runt och dedikerade kontoansvariga för att säkerställa att du får ut det mesta av vår AI-verifieringsplattform. Från initial installation till pågående optimering, vårt team är här för att hjälpa dig att lyckas.
Vaccaro, M., Almaatouq, A., & Malone, T. (2024). När kombinationer av människor och AI är användbara: En systematisk översikt och metaanalys. Nature Human Behaviour, 8, 2293–2303. https://doi.org/10.1038/s41562-024-02024-1
McKinsey & Company. (2021). Värdet av att få personalisering rätt—eller fel—multipliceras. https://www.mckinsey.com/capabilities/growth-marketing-and-sales/our-insights/the-value-of-getting-personalization-right-or-wrong-is-multiplying
Stanford HAI. (2025). AI Index-rapporten 2025. https://hai.stanford.edu/ai-index/2025-ai-index-report